イエスマンが会社にはびこる理由は?上司が無能?社長は裸の王様!

上司に従順に従う人をイエスマンと言います。

言うことをよくきいてくれると上司からかわいがられるのがこのタイプの人。

でも、従順な部下は、会社にとって落とし穴にもなることを知ってください。

イエスマンが大量発生している職場は上司が無能?

どんな指示でも素直に従い、わかりましたと言って引き受ける人をイエスマンと言います。

ときには上司や社長のご機嫌取りやごますりをしてポイントを稼ぎ、ちゃっかり出世をねらっている人もいますね。

上司にとっても部下が従順に従ってくれると、仕事がやりやすいですよね。

でもちょっと待ってください!

上司の指示が絶対なのでしょうか?

もっとほかに良いやり方があるかもしれません。

社長や上司が聞く耳を持たなくて意見を言うことができないのであれば、よいアイデアをひとつつぶしてしまうことになりませんか。

パワハラまがいで押し付けが厳しいと、萎縮(いしゅく)して意見も言えません。

上司のマネジメント力が適切でないと、言うだけ損、何を言っても無駄という空気が生まれ、誰も間違いを正さなくなります。

イエスマンばかりが残る会社の末路とは!

アンデルセン童話の『裸の王様』、子どもの頃に一度は読んだことがある人も多いでしょう。

【裸の王様:概要

うそつきのはたおりの職人に、バカ適職についていないものには美しい布が見えないと吹き込まれた大臣らと王様。

見えない布を見えると言って大臣らは、その場を取り繕った。

王様にも見えない。

でも王様は自分がバカだと認めたくないので見えると言う。

パレードに出たが、町の人にも見えない。

町の人たちもみなに合わせて見えるふりをする。

そのとき、大人の事情など知らない一人の子どもが「王様は裸だ!」と叫ぶ。

 

「裸の王様」は王様がバカだ!という印象が強い童話かもしれませんが

集団の意見に同調せず、真実をハッキリ言う人が必要だという教訓が含まれています。

 

大人は事情や忖度(そんたく)をまず先にかんがえてしまいますが

間違っていることは間違っていると言わないと取り返しのつかないことになりますよ、という教訓を読み取ることができます。

あと、うそつきの機織り職人は詐欺師(さぎし)です。

人を見極める目を持つことも教訓として盛り込まれています。

子ども向けと思っていた童話ですが、深い教訓が込められた大人にこそ読んでほしい本ですね。

イエスマンばかりで周りをかためてしまったら、進む方向を間違えたとき、軌道修正できなくなってしまいます。

恐ろしいことですね。

イエスマンを分類すると2種類ある!

タイプ1 忠犬 おべんちゃらやおべっかをつかって、気に入ってもらおうとする種類の人

世渡り上手な人がこのタイプにあたります。

自分はラクして権力になびきたい、ずるい考えももっています。

 

タイプ2 あきらめた人

上司の権力が絶対で、反論するだけ疲れる、意見を言っても耳を傾けてくれない。

しかたがないので、とりあえずYES、しかし心ではNO!

この手の人は、仕事は生活のためと割り切っています。

やりがいのない仕事をつまらなくするしかありません。

ちなみに、タイプ1とタイプ2には温度差があり、タイプ2はタイプ1を冷めた目で見ています。

 

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