民度が低い職場の特徴|社風やレベル低くないですか?我慢して働きますか?

民度って、聞いたことありますか?

職場や地域の文化や行動の水準、モラルのことです。

民度が低い職場で働くと、どうなるのでしょうか。

この記事では、民度が低い職場の特徴と、働いている会社の民度が低いと認識したときにとる対策についてお伝えします。

民度とは?

民度、普段あまり耳にすることがないことばかもしれません。

職場の民度とは、会社の社風やそこで働く人の雰囲気やレベルのことです。

町に町の匂い(におい=雰囲気)があり、家庭に家庭のにおいがあるように、職場には職場のにおいがあります。

それが「民度」です。

同じ地域にある会社でも会社ごとに民度は異なります。

民度は、経営者の経営哲学、従業員のモチベーション、上司と部下の関係、従業員同士のチームワークなどが複雑に絡み合って形成されます。

民度の低い職場の特徴

では、民度の低い職場にはどんな特徴があるのか見てみましょう。

 

玄関が汚い
整理整頓ができていない
掃除が行き届いていない
トイレが汚い
長すぎる会議が日常的に開かれる
ワンマン社長の朝令暮改で振り回される
トップが部下の悪口を言う
お局が仕切っている

まず、会社の顔である玄関が汚いのは、「うちは民度が低いですよ」って公言しているようなものですね。

 

あと、長すぎる会議、これも「仕事をしているふり」「仕事しているポーズ」になっている可能性が!

大事なのは「会議室で会議すること」ではなく、「現場で実行すること」なのですよ!

 

お局が野放しにされているような状態も、会社の民度を疑ってまちがいないと思います。

 

民度が低い職場で働く人の特徴

民度の低い職場で働く人は、どうでしょうか。

おしゃべりやうわさ話・陰口が多い
女性社員同士でお友達ごっこをやっている
パワハラ・モラハラが横行している
マウンティングが日常的に行われている
勤務時間中の私語が多い
雰囲気が暗い、出るのは愚痴とため息ばかり

どうですか?

思い当たるふしはありませんか?

人のうわさ話や陰口を一緒になって言ったところで、現実はなにも変わりません。

変わらないどころか、自分までレベルを下げられてしまいます。

 

民度の低い職場で働くと?

民度の低い職場で働くとどうなるか?

 

間違いなく自分が腐ります

 

  • やる気がなくなる
  • 仕事に意義が見いだせない
  • 給料のためだけに仕事をしている状態になる
  • 新しい挑戦をしたくなくなる
  • アイデアが出なくなる

 

環境に疲弊し、やる気がそがれ、毎日つまらなく仕事をしてつまらなく時間だけが過ぎていきます。

せっかくの人生、それではもったいないと思いませんか。

 

民度の低い職場は、そこで働く人も民度が低いので、同類の人たちが集まっています。

類は友を呼ぶ、といいます。

 

一匹狼で、人と距離をおいて一人もくもく仕事をしていても、職場の雰囲気が民度が低すぎて耐えられない〜

ってとき、将来的には転職も視野にいれておくべきでしょう。

民度が低い職場での経験談

民度の低い職場では、いかにしてサボろうかと考えている人がいます。

誰でも多少のサボり癖はあるとしても、ちょっと見過ごせない態度を見てしまった私の経験談です。

 

タイムカードを切る前に、ダラダラと同僚とおしゃべり

 

営業時間中に宝くじを買う営業マン(たまたま見てしまった)

 

勤務時間中にネットショッピングを物色 

 

勤務時間中に、私用ラインをする

 

営業時間中にアダルトサイトを閲覧(なにかの拍子に履歴が表示され、ノートPCの画面いっぱいにアダルトサイトが大写しに!!これにはたまげましたよ〜びっくり!!)

 

他にも

残業代を稼ぐために、あえてダラダラ仕事をしている人もいました。

これも考えようによっては、給料の安さを残業代で補おうという社員の一種の抵抗かもしれません。

 

民度が低いのには、低いなりの職場環境もあると思われます(悲)。

民度が低い職場は、トップと社員との信頼関係が築かれていない

会社にとって理想的なのは、トップが不在でも社員が自主的に仕事を進め、安心して任せられるしくみができあがっていること。

そうなるのは、トップと社員との信頼関係が構築されているからです。

トップは社員を信頼し、社員も仕事の意義を理解し社長の思いを理解しているからです。

 

民度の低い職場は、トップと社員との信頼関係が希薄です。

なので、社長が会社に顔を出さないほうが気楽だと社員は考え、社長は社員との距離を縮めることができません。

そんな社長に士気を上げろといわれても、社員はしらけます。

民度の低い職場からは去るのが正解!

民度の低い職場で働き続けるのは、人生をムダにすることになります。

 

今や大企業でさえ終身雇用は保証されない時代

まして中小企業ならなおさら

職場環境の悪さに我慢してまで働くのは、貴重な時間を浪費することになりませんか。

自分のスキルの棚卸しをして、民度の低い職場から抜け出す準備を始めましょう!

 

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