【群れない女】嫌われても一匹狼で平気です!職場の仲良しごっこ疲れる!会社で友だち要りません!

女性が3人以上集まれば、自然発生的にできる「群れ」。

学生時代なら、群れることで切磋琢磨し、自分も成長できました。

また気心の知れた友人同士ならときどきは群れも楽しいのですが、職場での群れとなると、仲の良い友人とは事情が違ってきます。

そもそも会社は仕事をする場所であり、「群れ」は必要ないはず。

ところが一部の職場ではいまだに学生時代のように、群れないと自分を確立できない人が存在しています。

職場で群れたり、仲良しごっこをするのは、なぜでしょう?

この記事は、群れる女の特徴と、群れるのが苦手な女性が職場で自分の立場を守る方法について書いています。

女はなぜ群れたがるのか?

みんなと一緒が安心、その場しのぎの仲良しごっこ。

女の世界では、小学生の頃から女子同士で群れる傾向があります。

女はなぜ群れるのか?

それはグループに所属していると安心できるからです。

群れの一員でいることで、トラブルに見舞われたとき群れというグループが守ってくれる安心感を得たいからです。

小学生の女の子のあるある行動、連れションは、トイレに一緒にいく行動をシェアして仲間意識を築き安心しているのです。

 

ところで、あなたは一人でラーメン屋さんに入れますか?

入れると答えた人は、おそらく群れに所属しなくても大丈夫な女性でしょう。

 

女が群れたがるのにはこんな理由があります。

 

  • 共感してほしい
  • グループに属することで安心感を得たい
  • 特に何も考えていないが、群れがあると加わる
  • にぎやかなのが好き

女は心の安定を求めます。

一人でいるよりも、誰かと感情をわかちあいたいという心理があります。

しかし、裏を返せば、一人では不安だ、自分に自信がないから人を頼りにしているということでもあります。

職場に群れは必要か?

職場に群れは必要でしょうか?

わたしは必要ない、と思っています。

女は共感されたい生き物で、かつ自分のことが大好きです。

群れの中では、自分のことばかり話す「聞いて聞いての人」がいます。

女はこういった打ち明け話が大好きですからね。

 

家族の自慢、どこそこに旅行したとかの自慢、人のうわさ話や、悪口・陰口など、仕事とは直接関係のない話で、承認欲求を満たそうとします。

あるいは、人の話題を横取りして自分の話にもっていく人も存在します。

自己顕示欲のかたまりみたいな群れで、建設的な意見が交わせると思いますか?

わたしは、群れることによるメリットはない、と思います。

 

また女性の怖いところは、表面上は仲良くしていても、実は仲良しごっこであることが多いのです。

本当は仲良くしたくなんかないのに、

お局タイプやマウンティングタイプの女に目をつけられると被害をこうむるのがイヤで、仲良くしているふり、なびいているふりをしていることがあります。

だから、本人がいない場所で、その人の悪口を言うのはよくあることです。

 

悪口を言う人については、こちらに詳しくまとめています↓

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悪口

 

女は言っていることと行動、腹の奥で考えていることが違うことがよくあります。

 

職場で仲良くなることのデメリット

職場の力関係は複雑です。
利害がからむ職場という場所では、人と必要以上に仲良くなるのはおすすめできません
なぜなら、職場で仲良しグループができると、派閥や人間関係などでどめんどうな問題が発生するからです。
社内政治はその最たるもので、会社という狭い社会をコネと人脈で思うように動かそうとするのです。
あの人は気に入らないから仲間はずれにしようとか、職場いじめのターゲットにしてやるとか、
昨日の友は今日の敵というように、ちょっとしたことで女性は態度を豹変(ひょうへん)させます
私情をからめ反撃されることも珍しくありません。
これだから女性の職場は面倒なんです。
なので、初めから仲良くならない、気を許さないのが職場でうまくやっていくコツです。
珠緒
会社は友だちを作りに行く場所ではありません。

群れる女が成長できない理由!

女性が3人以上のグループになると、関係性が複雑になります。

会社の給湯室で出る話題といえば、上司や同僚の悪口、仕事、趣味の話ではないですか?

群れになると人の陰口を言い合うのは、共通の話題でお互いの心を通わせたいからです。

女は共感されたい生き物です。

上司や同僚の悪口を分かち合うことで、私たちってなんてかわいそうなの!と共通認識を持ち自分たちの立場をなぐさめあっているのです。

人をつまみにうわさ話や無駄話をしているのは、時間の無駄づかい

そんなことをしていても自分が成長できません。

 

わたしのもと職場にもいました、群れたがりの仲良しごっこが大好きな女が!

リーダー格のマウンティング女子のまわりに、女が3〜4人、金魚のふんのようにあつまっているのです。

書類を倉庫に保管するときも、リーダー格のマウンティング女子が群れを引き連れて倉庫室に行く。

わたしたちの部署はこんなに仲が良いのよとばかりに、仲良しアピールをしながら。

わたしはその様子を冷めた目で見ていました。

 

珠緒
何が楽しくて職場で仲良しごっこするん?

 

あの人たちはきっと群れることで、
「仲間ともうまくやっていける私ってデキる社会人」という勘違いな妄想をいだいていたんでしょう。
職場での仲良しごっこが無意味なわけがおわかりいただけるでしょう。


群れない女の特徴

そんな群れを横目に、群れに入るのが苦手な人はいます。

群れたくない女性です。

 

群れに入らなくて結構、

いいえ、群れには自分を成長させてくれるメリットがないと理解しているから距離をとりたいんです。

わかります。

わたしもそうでした。

いい歳した大人の女性の仲良しごっこがいやで、群れとは距離を置いていました。

 

一匹狼でいいじゃないですか。

一人で堂々と行動できる一匹狼、ステキです。

群れとは適度な距離感を保ち敵視されない程度にかわすのがかしこいやり方です。

群れない女は、自己が確立された大人の証拠です。

群れから抜け出した体験談

わたしの体験談です。

目的を同じくし、情報共有をする女性の群れに所属していました。

 

メンバーに刺激されて自分が成長できている感覚があったのですが、途中から自分の成長ではなく、群れの成長へとシフトしていることに気がつきました

 

珠緒
群れの成長なんてわたしの望むとこやないし!危ない、危ない!

リーダー格の人からの価値観の押し付けについていけなくなり、群れから脱退!

脱退する理由をはっきり伝えたのですが、そこはやはり女性。

すんなりとはいきませんでしたね!

裏切り者扱いされ、捨てゼリフをあびせられました。

 

珠緒
こわかったわ!抜けるときのあの目!ほんま女性の集団ってこわいって思ったわ!

 

世の中にはいろんなタイプの人間がいます。

考え方ひとつで、心は楽になります。

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群れと強調性は違う

無理して合わせたり群れたりする必要はありませんが、協調性と群れとは違います。

群れが苦手だったとしても、仕事は仕事と割り切って協調性を持ってこなす。

群れで不毛な時間を過ごしたくないあなたは、群れの会話は遠巻きに見守り

「あなたはどう思う?」と振られたら中立の立場でさらっとかわしましょう

 

絶対に群れないぞ!と意地にならず、適度な距離感でかわせると自分の立場も守れます

 

珠緒
群れとは適度な距離を保って、つきあいましょう、というお話でした。

最後まで読んでくれはって、ほんまにおおきに〜〜ありがとうございます!